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ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS JÚNIOR

Descrição da vaga

Contribuir significativamente para o cumprimento de Políticas, Normas, Manuais e/ou Regulamentos, assim como, assegurar através de testes a eficiencia dos controles / procedimentos adotados nas Áreas existentes da Instituição.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o cumprimento de Políticas, Normas e Regulamentos Internos;
  • Atender as solicitações de colaboradores da equipe (nível hierárquico superior), conforme demanda;
  • Participar da elaboração/ revisão de novos fluxos de Controles Internos;
  • Efetuar testes de Auditoria Interna / Controles Internos;
  • Recomendar melhorias nos controles analisados;
  • Elaborar relatórios internos com parecer técnico;
  • Participar e/ou realizar reuniões com os responsáveis pelos processos, incluindo Gestores e Diretores;
  • Os trabalhos serão realizados em áreas Operacionais, Administrativas, Financeiras e Compliance/ Integridade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em: Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas e ou Administração;
  • Desejável: Nível Intermediário - Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power Point,);



Informações adicionais

2ª a 6ª das 08:00 às 17:00 c/01h de intervalo 

Entendimento sobre mapeamento de processos, desenho de controles, identificação e análise de riscos, bem como noções em execução de testes de conformidade e acompanhamento de planos de ação.

Experiência em Controles Internos, Auditoria Interna, Auditoria Externa e/ou Compliance, será um diferencial

Disponibilidade para deslocamentos entre SPDM afiliadas. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


O HGPED


O Hospital Geral de Pedreira é gerenciado pela SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo.

Inaugurado em 26 de junho de 1998, a criação do hospital atendeu a uma antiga reinvindicação da comunidade local.

O Hospital Geral de Pedreira busca excelência do serviço público de saúde, por meio de ações de responsabilidade social e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.